まだまだすんなり暖かくとはいかず、1日の中でも暑かったり寒かったりと気温の変動が激しいので、体調を崩さないよう気を付けていきたい今日この頃ですが、皆さんの体調はいかがでしょうか?

さて、食堂や休憩室、バスの中だったり大勢での移動中だったりとシチュエーションは様々ですが、聞き耳を立てていなくてもどこからともなく人の話し声が耳に入ってくることはありませんか?

盗み聞きというのはあまりいい趣味ではありませんが、皆さん大きな声で話す人が多いため、何かといろいろな話題が耳に入ってきたりします。

やはり、パチンコや競馬などのギャンブルネタはガテン系の仕事ですとどこへ行っても聞く話題で多い気がしますが、今回はギャンブルネタの話題はひとまず置いておきまして、ときおり聞こえてくる話題でちょっと気になっているのが、他の部署での出来事やトラブルだったり問題従業員だったりの話題です(^-^;

期間従業員ですと、自分の担当する部署以外は本当に何をやっているのかほとんどわかりません。

ネットでの噂などで「組み立てはきつい」だとか「だれだれの素行が悪い」だとかを見たりしますが、直接耳に入ってくる話題というものは、間接的に入ってくるものとは違いタイムリーでリアルなものなので、いっそう気になってしまいます(^-^;

それでもってちょっと気になった話が、他の部署での「嫌な社員や期間従業員」と思われる人の話題です。

ayatamaの所属する部署は、裏ではどうだかわかりませんが(^-^; 表向きはいたって平和な部署でとても仕事がしやすいところです。

しかしながら、組み立てラインのようないくつもの工程がひとつのラインに乗っているような部署では、作業範囲の前後での牽制があったり場所によっては罵声も飛び交うハードなところもあるようなのです。 

全員が同じリズムでスムーズに仕事ができれば何の問題もありませんが、作業者の得手不得手や、車種や作業場所による難易度の関係などで作業が間に合わずにラインを止めたりする場合もあります。

そのようなときに、聞こえるような声で「また○○さんライン止めてるのかよー」とか「止めんじゃねーよ」などと言う人がいるところもあるとかないとか・・・

たしかに、移動していく車体に繰り返し同じ作業を施しているため、ラインが止まると作業リズムがくずれるためあまり気持ちのいいものではありません。

苦手な車種や作業が多い場合には、早めにチームリーダーなどに言って、他の作業に変更してもらったりすることもときには必要かもしれませんね。

効率の悪いまま続けてしまうと自分にも周りにも負担がかかってしまい追い込まれてしまいかねませんから。

期間工の給料は、同じ時間働いていれば基本的にみんな一緒です。
男性も女性も、寮の良し悪しや仕事の難易度が違っても同じです。

寮や配属先などは基本的に選べないため、これから期間工をやってみようという人は、何よりも先に運の値を上昇させておくことが重要ですよ~(^-^;